Автоматизация рабочего места сотрудника на примере ООО Магистраль, Синергия — часть 1

Описание

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет Информационных технологий
Направление подготовки: 09.03.02 Информационные системы и технологии Кафедра Цифровой экономики
(код, наименование) (аббревиатура)
Профиль: Разработка, сопровождение и обеспечение безопасности информационных систем
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА – БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА
на тему Автоматизация рабочего места сотрудника на примере ООО
Магистраль
Обучающийся
(Фамилия Имя Отчество) (подпись)
Руководитель
(Фамилия Имя Отчество) (подпись)
МОСКВА 2026 г.
Содержание
Введение 9
1. Аналитическая часть 11
1.1 Технико-экономическая характеристика предметной области и предприятия. Анализ деятельности «КАК ЕСТЬ» 11
1.1.1 Характеристика предприятия и его деятельности 11
1.1.2. Организационная структура управления предприятием 16
1.1.3. Программная и техническая архитектура ИС предприятия 18
1.2 Характеристика комплекса задач, задачи и обоснование необходимости автоматизации 21
1.2.1 Выбор комплекса задач автоматизации и характеристика существующих бизнес-процессов 21
1.2.2. Определение места проектируемой задачи в комплексе задач и ее описание 24
1.2.3. Обоснование необходимости использования вычислительной техники для решения задачи 28
1.2.4. Анализ системы обеспечения информационной безопасности и защиты информации 29
1.3. Анализ существующих разработок и выбор стратегии автоматизации «КАК ДОЛЖНО БЫТЬ» 33
1.3.1. Анализ существующих разработок для автоматизации задачи 33
1.3.2. Выбор и обоснование стратегии автоматизации задачи 38
1.3.3. Выбор и обоснование способа приобретения ИС для автоматизации задачи 42
1.4. Обоснование проектных решений 44
1.4.1. Обоснование проектных решений по информационному обеспечению 44
1.4.2. Обоснование проектных решений по программному обеспечению 47
1.4.3. Обоснование проектных решений по техническому обеспечению 49
2. Проектная часть 50
2.1 Разработка проекта автоматизации 50
2.1.1. Этапы жизненного цикла проекта автоматизации 50
2.1.2. Ожидаемые риски на этапах жизненного цикла и их описание 53
2.1.3. Организационно-правовые и программно-аппаратные средства обеспечения информационной безопасности и защиты информации. 55
2.2. Информационное обеспечение задачи 57
2.2.1. Информационная модель и её описание 57
2.2.2. Характеристика нормативно-справочной, входной и оперативной информации 60
2.2.2. Характеристика результатной информации 61
2.3 Программное обеспечение задачи» 62
2.3.1. Сценарий диалога 62
2.3.2. Характеристика базы данных 63
2.3.3. Структурная схема пакета (дерево вызова программных модулей) 65
2.3.4 Описание программных модулей 67
2.4 Контрольный пример реализации проекта и его описание 68
3. Обоснование экономической эффективности проекта 76
3.1 Выбор и обоснование методики расчёта экономической эффективности 76
3.2 Расчет показателей экономической эффективности проекта 78
Заключение 80
Список литературы 82
Приложения 85
Введение
В современном бизнесе автоматизация рабочих процессов становится ключевым фактором повышения эффективности и конкурентоспособности компании. В ряде случаев автоматизированное рабочее место (АРМ) выступает не просто как набор сервисов, а как ключевой компонент бизнес‑процессов. Чтобы извлечь из АРМ наибольшую пользу, его нужно создавать быстро и с минимальными затратами, при этом обеспечивая простоту сопровождения и управления. Разработка АРМ — это сложный, многоступенчатый процесс, включающий этап информационного моделирования. Информационная модель описывает структуру данных и правила предметной области. АРМ всегда представляет собой специализированную систему, состоящую из аппаратной части и программного обеспечения, причём ПО разрабатывается для конкретных специалистов — администратора, экономиста, инженера, конструктора и других. На современном рынке доступно большое количество инструментов для автоматизации работы предприятий, однако их универсальность нередко становится проблемой: они не отражают уникальные особенности каждой компании. В связи с этим разработка персонализированного программного обеспечения, ориентированного на конкретные задачи организации и совместимого с её информационной инфраструктурой, сохраняет свою значимость.
Целью выпускной квалификационной работы является: Получение полноценного программного продукта: «автоматизированное рабочего места менеджера по продаже».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи выпускной квалификационной работы:
1. Привести технико–экономическую характеристику предметной области и предприятия;
2. Представить анализ деятельности «КАК ЕСТЬ»
3. Охарактеризовать само предприятие и его основную деятельность;
4. Рассмотреть организационную структуру управления предприятием; «…»