Кадровая политика и кадровый аудит в государственном и муниципальном управлении – 5 семестр, Синергия — часть 2

Описание

Вопрос
Механизм осуществления государственной власти, т.е. проводник решений и действий субъектов государственно-политического управления – это…
… право – регулирует труд наемных рабочих в органах, организациях, учреждениях, предприятиях, регламентирует отношения работников с работодателями, от имени которых выступает администрация.
Кадровая политика – это …
Региональная государственная кадровая политика не основывается на принципе:
Одной из задач региональной государственной кадровой политики является…
Инструменты и механизмы реализации региональной государственной кадровой политики в рамках сотрудничества с бизнесом и общественными организациями позволяют…
Инструменты и механизмы реализации региональной государственной кадровой политики в рамках формирования системы стимулирования и мотивации кадров позволяют…
Инструменты и механизмы реализации региональной государственной кадровой политики в рамках создания системы мониторинга и оценки кадровой политики позволяют…
Сопоставьте правильно названия основных направлений кадровой стратегии и их определений:
Соотнесите основные направления кадровой стратегии и их характеристики:
Особый вид государственной службы, представляющий собой профессиональную служебную деятельность граждан государства на воинских должностях в вооружённых силах, других войсках, воинских (специальных) формированиях и органах, осуществляющих функции по обеспечению обороны и безопасности государства – это…
Вид федеральной государственной службы РФ в государственных органах, службах и учреждениях, осуществляющих функции по обеспечению безопасности, законности и правопорядка, по борьбе с преступностью, по защите прав и свобод человека и гражданина.– это…
Все государственные служащие в зависимости от особенностей службы подразделяются на три типа:
Должности гражданской службы имеют деление на…
К видам аудита кадровых документов относятся (несколько вариантов ответ:
Расставьте в правильной последовательности порядок проведения внутреннего аудита кадровых документов:
Этапами аудита кадровых документов не являются: Выберите один правильный вариант ответа:
Основанием для проведения внутреннего аудита кадровых документов не может являться: Выберите один правильный вариант ответа:
Проверка системы кадрового документооборота, которая проводится с привлечением сторонней организации – это… кадровый аудит.
Расставьте в правильной последовательности этапы внутреннего аудита кадровых документов: