Современные теории предпринимательства, менеджмента и конкуренции, Синергия — часть 1

Описание

1) Творческое задание | Задание по проекту профессионального стандарта предпринимателя (пересдача):
Индивидуальное задание «Проект профессионального стандарта «Предприниматель (Специалист по решению предпринимательских задач)»
Объем ответа на задания: максимум 1 страница формата А4
1. В современной литературе распространенины определения различных сторон и особенностей предпринимательства с помощью таких терминов, как «молодежное предпринимательство» (критерий – возраст предпринимателя), «производственное предпринимательство», «торговое предпринимательство», финансовое предпринимаетльство» (критерий – отраслевая специфика предпринимательства), «инновационное предпринимательство», «технологическое предпринимательство» (критерии – предмет бизнеса), «социальное предпринимательство» (критерий – особая социальная значимость бизнеса), «государтсвенное предпринимательство», «акционерное предпринимательство» (критерий – организационно-правовая форма предпринимательства), «женское предпринимательство» (критерий – гендерные различия), «исламское предпринимательство» (критерий – конфессиональные особенности). Обоснуйте целесообразность принятия одного стандарта предпринимателя или многообразия стандартов в соотвествии с приведенными выше и иными критериями разграничения предпринимательства?
2. Изучите содержание трудовых функций предпринимателей по тексту проекта стандарта и сформулируйте собственную позицию о степени полноты отражения в них предпринимательского функционала. При необходимости приведите рекомендации по внесению изменений.
3. Проанализируйте произведенное в стардарте структурирование предпринимательства по уровням квалификации предпринимателей. При необходимости сформулируйте рекомендации по внесению изменений.
Шаблон для ответа на 3 вопрос:
Уровень квалификации Комментарии Рекомендации
3
5
6
7
2) Экзамен:
Типовые задания для проведения промежуточной аттестации магистров
Задания № 1
Вопрос №1: Эволюция представлений о предпринимательстве в истории науки, искусства, религии
Вопрос №2: Прагматическое, романтическое, критическое отношение к предпринимательству в истории науки и в системе житейских представлений
Вопрос №3: Этапы становления и развития специальной теории предпринимательства
Вопрос №4: Содержание функционального подхода в современной теории предпринимательства
Вопрос №5: Предпринимательство как особый вид профессиональной деятельности, обладающий уникальным перечнем функций
Вопрос №6: Терминологический аппарат современной теории предпринимательства
Вопрос №7: Эволюция представлений о предпринимательстве в России в досоветский, советский и постсоветский периоды
Вопрос №8: Основные проблемные вопросы современной теории предпринимательства
Вопрос №9: Функции предпринимательства как профессии
Вопрос №10: Трудовые действия, включающие функцию текущего ведения бизнеса
Вопрос №11: Трудовые действия, включающие функцию создания бизнеса
Вопрос №12: Трудовые действия, включающие функцию развития бизнеса
Вопрос №13: Трудовые действия, включающие функцию прекращения бизнеса
Вопрос №14: Профессиональный характер предпринимательской деятельности
Вопрос №15: Подходы к характеристике личностных качеств предпринимателей в специальной теории предпринимательства
Вопрос №16: Подходы к трактовке предпринимательских функций в специальной теории предпринимательства
Вопрос №17: Подходы к определению статуса предпринимателя в системе экономических отношений
Вопрос №18: Основные элементы функционального подхода в специальной теории предпринимательства
Вопрос №19: Определение «профессиональных компетенций предпринимателя»
Вопрос №20: Причины многообразия видов субъектов предпринимательства в экономике
Вопрос №21: Признаки дифференциации субъектов предпринимательства в современной предпринимательской среде
Вопрос №22: Смысл понятия «предпринимательская занятость»
Вопрос №23: Профессиональный стандарт как способ гармонизации представлений о предпринимательстве
Вопрос №24: Бенефициары разработки профессионального стандарта предпринимателя
Вопрос №25: Характеристика обобщенных функций проекта профессионального стандарта предпринимателя
Задания № 2
1. Приведите примеры требований, предъявляемых к имиджу менеджера.
2. Объясните особенности, сходства и различия японской и американской моделей менеджмента.
3. Сформулируйте перечень качеств и компетенций, необходимых лидерам в разных областях деятельности.
4. Приведите примеры видов менеджмента исходя из отраслевой и функциональной специфики.
5. Что называют миссией организации? Приведите пример формулировки миссии какой-либо организации.
6. Объясните смысл фразы «организовать деятельность группы людей».
7. Как вы понимаете следующее изречение: «Организацию трудно увидеть. Мы видим только то, что на поверхности: высокие здания, оборудованные компьютерами помещения, приветливых служащих, но в целом организация представляет собой нечто туманное и абстрактное» (Ричард Л. Дафт).
8. Почему понятие «бюрократия» в наши дни часто употребляется в негативном значении? Дайте свою оценку этому понятию с учетом изученного материала.
9. Менеджмент часто называют наукой, практикой и искусством. Как вы думаете, почему? В каких литературных произведениях, фильмах, мультфильмах, телепередачах и т.п. вы обнаруживали сюжеты и эпизоды, связанные с менеджментом?
10. Чем объясняется «тейлоровский бум» в России пришелся в 1911–1914 гг.?
11. Объясните, какое событие и как дало мощный толчок процессу становления отечественной науки о менеджменте в январе 1921 г.?
12. Российскими учеными в 1920-е гг. был сформулирован социальный подход к анализу проблем менеджмента. Сопоставьте этот факт с появлением доктрины человеческих отношений в США. Объясните сходства и различия.
13. Приведите пример плана организации. Объясните, как проявляются в нем принципы эффективного планирования.
14. Приведите пример цели деятельности группы исполнителей. Обоснуйте принципы организационной деятельности в отношении цели и группы.
15. Приведите пример организации. Опишите основные факторы ее внутренней среды (примерами).
16. Приведите пример организации. Перечислите пять форм власти и поясните, как менеджеры этой организации их используют.
17. Выберите две из известных вам теории (модели) лидерства. Объясните, как они дополняют друг друга при анализе системы лидерства в конкретной организации.
18. Приведите пример контролируемого (производственного, коммерческого и т.п.) процесса. Опишите особенности предварительного, текущего и заключительного контроля.
19. Приведите пример организации. Опишите наиболее значимые факторы ее макроокружения. Объясните характер их влияния на организацию.
20. Приведите пример организации. Опишите наиболее значимые факторы ее микроокружения. Объясните характер их влияния на организацию.
21. Приведите пример организации. Сформулируйте требования к лидеру данной организации.
22. Приведите пример организации. Объясните взаимосвязь функций планирования и контроля в организации.
23. Приведите пример организации. Объясните взаимосвязь функций организации и мотивации.
24. Приведите пример организации и должности менеджера. Объясните взаимосвязь ролей этого менеджера и его должностных обязанностей (два примера).
25. Объясните особенности организации управления в бюрократических и адаптивных организационных структурах. 21233