Студенты университета МОИ (МТИ) регулярно проходят тестирование по предмету Экономика труда. Иногда задания требуют знания теории и внимательности. Наш сервис помогает пройти тест быстро и получить высокий балл. Работа выполняется оперативно, конфиденциально и без предоплаты. Стоимость — 350 рублей.
Показатель, отражающий количество товаров и услуг, которое может приобрести работник на свою номинальную заработную плату:
Реальная заработная плата +
Номинальная заработная плата
Базовая заработная плата
Минимальная заработная плата
Ситуация на рынке труда, когда уровень безработицы соответствует естественному, а инфляционные ожидания стабильны, называется:
Филлипсова кривая
Полная занятость +
Циклическая безработица
Скрытая безработица
Совокупность отношений, связанных с наймом, использованием, высвобождением работников и условиями его оплаты, а также с формированием и распределением доходов от труда, – это:
Экономика персонала
Социально-трудовые отношения +
Трудовое право
Организация труда
Разница между стоимостью созданного продукта и материальными затратами на его производство, отражающая вклад живого труда, называется:
Прибавочная стоимость
Амортизация рабочей силы
Чистая продукция +
Фонд оплаты труда
Тип безработицы, возникающий при добровольном уходе работника с одного места работы в поисках более выгодного другого места:
Фрикционная безработица +
Институциональная безработица
Циклическая безработица
Структурная безработица
Предельный продукт труда в денежном выражении – это:
Производительность труда
Предельная доходность труда +
Стоимость рабочей силы
Трудоемкость продукции
Метод нормирования труда, основанный на анализе затрат рабочего времени путем непосредственных замеров (хронометраж, фотография рабочего дня):
Расчетный метод
Опытно-статистический метод
Аналитически-исследовательский метод +
Суммарный метод
Процесс уменьшения численности работников, занятых управлением и обслуживанием производства, с одновременным ростом производительности труда:
Высвобождение персонала +
Аутсорсинг
Лизинг персонала
Текучесть кадров
Социально-экономическая категория, характеризующая степень неравенства в распределении доходов среди населения:
Коэффициент Джини +
Прожиточный минимум
Потребительская корзина
Индекс Кетле
Совокупность всех способностей человека, используемых в процессе производства товаров и услуг, включая образование, квалификацию, здоровье и опыт, – это:
Рабочая сила
Человеческий капитал +
Трудовой потенциал
Человеческие ресурсы
Форма оплаты труда, при которой заработок зависит от количества произведенных работником единиц продукции и расценки за единицу:
Сдельная оплата труда +
Повременная оплата труда
Аккордная оплата труда
Тарифная система
Затраты работодателя, связанные с наймом, обучением, оплатой труда, а также с увольнением работников, называются:
Трансакционные издержки
Издержки на рабочую силу +
Социальные отчисления
Основной капитал
Вид занятости, при котором трудовой договор заключается на выполнение заранее оговоренного объема работ за установленный срок, без предоставления постоянного рабочего места:
Временная занятость +
Постоянная занятость
Частичная занятость
Вторичная занятость
Коэффициент, показывающий долю экономически активного населения, не имеющего работы, но активно ее ищущего, называется:
Уровень экономической активности
Уровень безработицы +
Коэффициент напряженности на рынке труда
Уровень занятости
Процесс установления соответствия качественных характеристик работника требованиям рабочего места или должности называется:
Адаптация персонала
Аттестация персонала +
Профессиональный отбор
Тарификация работ
Минимальная заработная плата (МРОТ) по своей экономической сути является:
Рыночной ценой труда
Государственной гарантией +
Социальным пособием
Тарифной ставкой первого разряда
Ситуация, при которой часть трудоспособного населения работает не по своей специальности или не на полную ставку, называется:
Безработица
Неполная занятость +
Сверхзанятость
Маргинальная занятость
Мера интенсивности труда, определяемая количеством физической и нервной энергии, затрачиваемой работником в единицу времени:
Тяжесть труда +
Сложность труда
Трудоемкость
Норма выработки
Главное различие между трудом и другими факторами производства (земля, капитал) заключается в том, что:
Труд не может быть отделен от работника +
Труд не участвует в создании стоимости
Труд всегда дешевле капитала
Труд не подлежит измерению
Эластичность спроса на труд по заработной плате будет тем выше, чем:
Легче заменить труд капиталом +
Выше доля расходов на оплату труда в общих издержках
Ниже эластичность спроса на готовую продукцию
Меньше альтернативных факторов производства
Вопрос
Неверно, что к свойствам труда относится … действий
Гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда:
Совокупность действий, осуществляемых исполнителем по созданию какого-либо изделия или его части, – это … процесс
Вознаграждение, которое работодатель обязан выплачивать работнику в соответствии с условиями трудового договора и требованиями трудового законодательства – это …
Установите хронологический порядок начисления и расчета заработной платы:
Вид деятельности, направленный на повышение уровня занятости трудоспособного населения в общественном производстве, коллективном и частном секторах экономики, – это … трудовых ресурсов
Занятость по созданию полезных товаров и оказанию услуг как для общества, так и для самого работника –это … занятость
Штатный состав квалифицированных работников организаций, государственных учреждений, профессиональных, общественных и иных организаций – это …
Установите в хронологическом порядке этапы механизма функционирования рынка труда:
Установите хронологический порядок этапов регистрации безработных:
Установите соответствие понятий и их характеристик:
Определение необходимых затрат рабочего времени на выполнение определенного объема работ в конкретных организационно-технических условиях – это … труда
Количественный размер максимально допустимого расхода элементов производственного процесса или минимально необходимого результата использования этих ресурсов – это …
Определенный порядок осуществления трудового процесса – это … труда
Расположите в правильном порядке этапы планировки рабочих мест специалистов, управленческих и конторских работников:
Расположите в правильной последовательности этапы планировки рабочих мест:
Установите соответствие между видами кооперации и признаками ее классификации:
Социально-экономическая категория, характеризующая степень напряженности рабочей силы в процессе труда и измеряющаяся количеством труда, затрачиваемого работником в единицу времени, – это … труда
На предприятиях, производящих разнородную продукцию, используется … метод измерения производительности труда
Сопоставьте виды оплаты труда с их определениями:
Сопоставьте типы договоров с их определениями:
Выплата, стимулирующая сотрудников добросовестно выполнять плановые задачи или даже делать что-то сверх плана, – это …
Первая в мире трудовая биржа была введена в действие в …
… – это один из государственных внебюджетных фондов, созданный для финансирования медицинского обслуживания граждан
Человеческий капитал как запас знаний, умений, навыков, опыта …
Деятельность по изменению и адаптации поведения субъекта обучения с целями выживания, развития, совершенствования – это …
Сопоставьте основные формы занятости с их характеристиками:
…– это постоянное возобновление процесса производства
Установите правильную последовательность стадий процесса воспроизводства человеческого капитала:
Вопрос
Труд – это вид деятельности, в процессе которой человек создает предметы (продукты), необходимые для …
Часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг, – это экономически … население
Тип социально-трудовых отношений, основанных на произволе, незаконном ограничении прав субъектов этих отношений, – это …
… – это зона, оснащенная необходимыми техническими средствами, в которой совершается трудовая деятельность исполнителя или группы исполнителей, совместно выполняющих одну работу или операцию
Способность за единицу рабочего времени создавать определенные потребительные стоимости – это … труда
… продукции характеризует уровень производительности труда и определяется как отношение количества труда, затраченного в сфере материального производства, к объему произведенной
Цена труда, соответствующая стоимости предметов потребления и услуг, которые обеспечивают воспроизводство трудоспособности работника, удовлетворяя физические и духовные потребности его и членов его семьи, – это …
… система оплаты труда предполагает оплату за законченный объем работы
Расположите части тарифной системы оплаты труда рабочих в порядке от меньшего к большему:
Установите соответствие понятий и их характеристик:
Установите соответствие субъектов трудовых отношений и их характеристик:
… – это вложения ресурсов в различные проекты
Владелец такого фактора производства, как труд, получает вознаграждение, которое в экономической науке называется … платой
Другие тесты Синергии, МТИ, МОСАП:
Экзамен квалификационный ПМ.05